1、企業業績考核指標主要有哪些裱花?

　　答：調整對企業業績考核指標，盡量不考核群體面積、單項合同指標，比如修10平方米校區的別墅并不能代表企業施工能力;最低資質增加對企業技術負責個人業績要求，保證工程安全;減少對工程業績數量考核，以考核規模調整為考核規模與工程數量相結合方式，比如房建二升一由原來的六項業績選四項，改為四項選兩項。

　　2、一項業績同時滿足多項指標，可以作為幾項業績申報嗎?

　　答：一項單位工程業績同時滿足多項技術指標的，只作為一項指標考核。《標準》中分別考核累計和單項技術指標的，同一工程業績可同時考核，但鐵路方面資質除外。

　　3、申請建筑工程施工總承包資質的，業績竣工驗收后才能申報嗎?

　　答：申請建筑工程施工總承包資質的，單位工程竣工驗收合格后，方可作為施工總承包業績考核。

　　4、項目負責人不在申報業績中執業或在執業過程中違反相關規定，業績是否予以認可?

　　答：企業申報的工程業績中項目負責人在項目實施時存在非本企業注冊建造師、不具備注冊建造師資格、超于注冊建造師執業范圍執業、或違反有關規定同時在兩個及以上項目擔任項目負責人的，企業該項工程業績不予認可。

　　5、保密工程可以作為業績申報嗎?

　　答：保密工程不得作為企業代表工程業績申報。